5.17. Un employeur peut effectuer une retenue sur le salaire uniquement que s’il y est contraint par une loi, par un règlement, par une ordonnance d’un tribunal, une convention collective ou s’il y est autorisé par un écrit du salarié.
R.R.Q., 1981, c. D-2, r. 6, a. 5.17; D. 1478-82, a. 3.